조직도는 조직 내 다양한 기관과 직위 간의 관계를 생생하게 반영하는 직원, 직위, 그룹 간의 관계를 표현한 다이어그램입니다. 조직 구조와 "정상적인" 인력 흐름을 업그레이드하고 조정하는 것이 필요합니다. 조직도를 통해 회사의 행정구조와 권한체계를 빠르게 이해할 수 있으며, 신입사원이나 고객이 회사의 관련 조직인원을 빠르게 이해할 수 있는 편리한 방법이기도 합니다. 이번 글에서는 조직도를 그리는 방법과 여러 사례를 공유하는 방법을 자세히 설명하겠습니다.Ⅰ.조직도 소개조직 구조는 기업의 뼈대이며 직위는 혈액입니다. 기업의 모든 비즈니스 활동은 직위를 통해 완료되어야 합니다. 조직 구조와 직위 설정이 불합리하면 기업의 운영 효율성에 심각한 영향을 미칩니다. 조직 구조 차트는 기업을 구성하기 위해 차트 형식을 ..
